Auxiliar Administrativo/a del Cabildo Insular de TenerifeTemario volumen 2
PVP: 26,00 euros
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Presentamos el segundo volumen de desarrollo del Programa establecido en la Resolución de la Dirección Insular de Recursos Humanos y Defensa Jurídica de fecha 29 de abril de 2019, por la se aprueba la convocatoria pública para la cobertura por funcionarios/as de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, de cuarenta plazas de Auxiliar Administrativo/a, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2016 y 2017, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 57, de 10 de mayo de 2019. Contiene los temas 12 a 20 íntegramente actualizados, incorporando las últimas novedades legislativas que les afectan. El resto de temas (1 a 11) se incluyen en un volumen 1. Puede complementar su preparación con nuestro manual de test correspondientes a cada uno de los temas, con los que podrá autoevaluarse y entrenarse eficazmente en pruebas similares a las que les serán propuestas en la oposición. Esperamos que nuestros materiales contribuyan en gran medida a la consecución de la meta propuesta.
ÍNDICE
PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación) Tema 12. Subvenciones: beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención. Especial referencia a la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Procedimiento de justificación y de gestión en materia de subvenciones Tema 13. Presupuesto de las Entidades Locales: estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos Tema 14. Modificaciones presupuestarias: concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación Tema 15. Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos Tema 16. Empleados/as públicos en las Entidades Locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta Tema 17. Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento: medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos Tema 18. Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y concepto de violencia de género Tema 19. Transparencia de la actividad pública en las Entidades Locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. El derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares y procedimiento Tema 20. Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina