Temario general
PVP: 28,00 euros
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Manual para la preparación del programa establecido para el acceso a la categoría de personal laboral de la Escala B, grupo profesional Servicios Auxiliares, Especialidad Servicios de Conserjería, de la Universidad de Cantabria según la convocatoria publicada por Resolución de 13 de enero de 2020 (BOE núm. 20, de 23/01/2020). Contiene los once temas generales del programa correspondientes al Bloque I convenientemente desarrollados y actualizados, mediante la incorporación de las novedades normativas que les afectan. El estudio de la materia se completa con un volumen de temario específico que incluye los temas 12 a 20 correspondientes al Bloque II del programa. Recomendamos, además, la realización de nuestros cuestionarios tipo test que se incluyen en un manual independiente que le serán de gran ayuda para afianzar el aprendizaje de los contenidos y para la preparación efectiva de este tipo de pruebas.
ÍNDICE
Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I). Derechos y libertades: derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de derechos y libertades Tema 2. La Constitución Española de 1978 (II). La Corona. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Organización territorial del Estado Tema 3. La Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto de la Ley y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos Tema 4. La Ley Orgánica 6/2001 de Universidades (I). Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Enseñanzas y títulos Tema 5. La Ley Orgánica 6/2001 de Universidades (II). Los estudiantes. Profesorado de las universidades públicas: el personal docente e investigador contratado. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios. Personal de Administración y Servicios Tema 6. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (I). Naturaleza y fines. Estructura de la Universidad y órganos comunes de la Universidad: Estructura general y órganos comunes. Órganos colegiados comunes de representación y gobierno. Órganos unipersonales comunes de representación y gobierno. El Defensor Universitario Tema 7. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria (II). Escuelas y Facultades. Escuela de Doctorado. Departamentos. Los Institutos Universitarios de Investigación. Centros adscritos. La docencia, el estudio y los diversos tipos de enseñanzas. Investigación y transferencia del conocimiento Tema 8. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos Tema 9. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo aplicable al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción profesional y provisión de puestos. Selección de personal. Vacaciones, permisos y licencias. Suspensión del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social Tema 10. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud del tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos personales se obtengan del interesado Tema 11. La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad: criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: la educación para la igualdad de mujeres y hombres, integración del principio de igualdad en la política de educación y la igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación y los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las Administraciones Públicas